FAQ - Jak mówić o pracy po angielsku?

Jak odróżnić, kiedy używać „in”, a kiedy „at” mówiąc o miejscu pracy?

Używamy „in”, gdy mówimy ogólnie o typie miejsca (np. in a hotel, in a bank), oraz „at”, gdy podajemy konkretną nazwę firmy lub instytucji (np. at Ibis Hotel, at Millennium Bank).

Czy mogę powiedzieć „I want to work in London” zamiast „I would like to work in London”?

Tak, obie formy są poprawne. „I would like to…” brzmi bardziej uprzejmie i formalnie, co jest zalecane w kontekście zawodowym.

Jak powiedzieć, że pracuję w dwóch miejscach jednocześnie?

Możesz użyć konstrukcji: I work at [firma 1] and at [firma 2], np. I work at SzybkaNaukaPro and at the Krzyżowa Foundation.

Jak zapytać kogoś, gdzie pracuje?

Użyj pytania: Where do you work?

Jak powiedzieć, że pracowałem gdzieś wcześniej?

Użyj czasu przeszłego: I worked in a restaurant last year lub I worked at Alior Bank in 2022.

Czy mogę ćwiczyć mówienie na głos, jeśli nie mam z kim rozmawiać?

Tak, mówienie na głos do siebie, przed lustrem lub w cichym miejscu, jest bardzo skuteczne. Pomaga to w przełamywaniu barier językowych i budowaniu pewności siebie.

Co zrobić, jeśli wstydzę się mówić na głos, bo ktoś mnie słyszy?

Zacznij w cichym miejscu, np. w samochodzie, pokoju z zamkniętymi drzwiami, albo pod prysznicem. Ważne, by usłyszeć swój własny głos – to pomaga budować pewność siebie i przełamać blokadę mówienia.

Czy mogę uczyć się tylko raz w tygodniu?

Możesz, ale postępy będą wolniejsze. Optymalne minimum to 3 krótkie sesje tygodniowo (np. 30 minut każda). Lepiej uczyć się często i krótko niż rzadko i długo – to wspiera pamięć długotrwałą.

Jak długo powinienem powtarzać jedną lekcję?

Do momentu, aż potrafisz powiedzieć większość zdań bez zająknięcia i z poczuciem swobody. To może być jeden dzień, a może trzy. Gdy czujesz się w miarę komfortowo – idź dalej. Kurs i tak wraca do kluczowych zagadnień.

Co zrobić, gdy czuję się zniechęcony po kilku lekcjach?

To normalne – każdy ma spadki motywacji. Spróbuj wrócić do ulubionej lekcji, która „dobrze Ci szła”, zrobić przerwę i wrócić za dzień lub dwa, przypomnieć sobie, dlaczego zacząłeś – cel, który Cię motywuje.

Jak mówić o pracy po angielsku?

Aby mówić o pracy po angielsku swobodnie i naturalnie, warto opierać się na prostych i konkretnych zdaniach. Przykłady:

• I work in marketing.

• I’m a teacher.

• I work at Google.

Najważniejsze jest mówienie na głos całych zdań, a nie tylko pojedynczych słówek. Dzięki temu trenujesz nie tylko słownictwo, ale też gramatykę i płynność. Regularne mówienie z kursem typu Aktywny Angielski pomaga przełamać blokadę językową i zyskać pewność siebie.

Jak opisać swoje stanowisko po angielsku?

Najbardziej uniwersalne zwroty do opisu stanowiska to:

• I work as a project manager.

• I’m a software developer.

• I’m responsible for quality control.

Jeśli chcesz brzmieć profesjonalnie, warto dodawać więcej szczegółów – np. obowiązki lub specjalizację:
I work as a logistics coordinator in the automotive industry.

Pamiętaj, że konkret i kontekst są ważniejsze niż sama nazwa stanowiska.

Jakie są przydatne zwroty do mówienia o obowiązkach w pracy po angielsku?

Opisując obowiązki w pracy, używaj jasnych struktur:

• I’m responsible for team coordination.

• My job is to manage client relations.

• I handle customer complaints.

• I take care of daily operations.

Takie zdania nie tylko informują, czym się zajmujesz, ale też pokazują Twoją rolę i zakres odpowiedzialności w firmie.

Jak używać zwrotów „I work as...”, „I’m responsible for...”, „I manage...” po angielsku?

Klucz to połączenie tych zwrotów z konkretnymi nazwami stanowisk i czynności:

• I work as a teacher (zawód)

• I’m responsible for onboarding new employees (obowiązki)

• I manage a team of five people (zarządzanie)

Ćwicz te konstrukcje w praktycznych zdaniach – np. w scenariuszach rozmowy kwalifikacyjnej lub autoprezentacji.

Jak mówić o swoim doświadczeniu zawodowym po angielsku?

Stosuj formy czasu przeszłego, aby opisać swoje doświadczenie:

• I worked at a logistics company for 3 years.

• I was involved in international projects.

• I gained experience in sales and customer support.

Dzięki tym zwrotom pokażesz, że masz realne doświadczenie i potrafisz o nim mówić płynnie po angielsku.

Jakie zwroty pomogą opisać doświadczenie zawodowe po angielsku?

Przykłady skutecznych zwrotów:

• I have five years of experience in marketing.

• I worked as a team leader in a call center.

• I was responsible for managing social media campaigns.

• I completed a project that improved efficiency by 20%.

Łącz liczby, fakty i rezultaty – to zwiększa wiarygodność i zainteresowanie słuchacza.

Jak mówić o swoich osiągnięciach i projektach po angielsku?

Używaj dynamicznych czasowników akcji i konkretnych danych:

• I successfully implemented a new CRM system.

• I led a team that launched a product ahead of schedule.

• I increased customer satisfaction by 30%.

Każde osiągnięcie opisz w schemacie: co zrobiłeś, jaki był wynik i dlaczego to było ważne.

Jak przedstawić swoje umiejętności i mocne strony po angielsku?

Najlepsze zwroty to:

• I’m good at multitasking.

• I have strong analytical skills.

• My strength is building client relationships.

Warto też podać przykład:
I’m good at solving problems under pressure – for example, during a product launch, I...

To dodaje wiarygodności i angażuje rozmówcę.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej po angielsku?

Skuteczna strategia:

1. Przećwicz najczęstsze pytania (np. Tell me about yourself, Why do you want this job?)

2. Mów na głos, nagrywaj się i analizuj nagrania.

3. Ucz się gotowych struktur i odpowiedzi w kursie takim jak Aktywny Angielski – Rozmowa Kwalifikacyjna.

4. Stosuj technikę STAR (Situation, Task, Action, Result) do opisu osiągnięć.

Im więcej razy przećwiczysz scenariusz rozmowy, tym większa pewność siebie i płynność.

Jakie pytania najczęściej pojawiają się na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku?

Na rozmowie kwalifikacyjnej po angielsku możesz spodziewać się kilku klasycznych pytań. Przygotuj na nie odpowiedzi i przećwicz je na głos:

• Tell me about yourself – opowiedz o swoim doświadczeniu, obecnej roli i celach zawodowych.

• Why do you want this job? – pokaż, że znasz firmę, jej wartości i wiesz, jak możesz wnieść wartość.

• What are your strengths and weaknesses? – wskaż realne atuty (np. I’m detail-oriented) i słabości, nad którymi pracujesz (np. I used to struggle with delegating).

• Where do you see yourself in five years? – pokaż ambicje i spójność z kierunkiem firmy.

Wskazówka: Nagraj swoje odpowiedzi i sprawdź, czy brzmisz naturalnie. Trening aktywnego mówienia daje lepsze efekty niż samo czytanie przykładów.

Jak zakończyć rozmowę kwalifikacyjną i zadać pytania rekruterowi po angielsku?

Zakończenie rozmowy to okazja, by zostawić dobre wrażenie i pokazać zaangażowanie. Powiedz:

• Thank you for your time. It was great talking with you.

Następnie zadaj 1–2 pytania, które pokazują Twoje zainteresowanie firmą i dalszymi krokami:

• What are the next steps in the recruitment process?

• What does the onboarding process look like?

• How would you describe the team I’d be working with?

Unikaj pytań o pensję na samym końcu – zostaw to na rozmowę ofertową.

Co to jest technika STAR i jak jej używać w odpowiedziach po angielsku?

Technika STAR to sprawdzony sposób na udzielanie konkretnych, logicznych odpowiedzi na pytania o doświadczenie i osiągnięcia:

• S – Situation (sytuacja): In my last job, we had a problem with...

• T – Task (zadanie): I was responsible for solving...

• A – Action (działanie): I introduced a new strategy...

• R – Result (rezultat): As a result, we increased sales by 25%.

Stosuj tę strukturę zawsze, gdy opisujesz sukces, projekt lub wyzwanie w pracy. To podnosi Twoją wiarygodność i profesjonalizm.

Jak mówić o celach zawodowych i motywacji po angielsku?

Mów krótko, jasno i pozytywnie. Przykłady zwrotów:

• I’m motivated by helping others and seeing results.

• My goal is to become a team leader within the next 2 years.

• I want to grow in the area of data analysis.

Unikaj ogólników – pokaż, że masz plan i wiesz, czego chcesz.

Jak przedstawić swoje plany rozwoju i ambicje zawodowe po angielsku?

Pokaż, że masz wizję i chcesz się rozwijać:

• In the future, I would like to lead larger projects.

• I’m planning to improve my technical skills through certification.

• I aim to become a specialist in business intelligence.

Przygotuj 2–3 zdania, które pokażesz jako spójną historię Twojego rozwoju zawodowego.

Jakie zwroty są przydatne w codziennej komunikacji w pracy po angielsku?

W pracy biurowej po angielsku liczy się uprzejmość, jasność i precyzja. Przydatne zwroty:

• Could you please send me the report?

• Let’s schedule a meeting for next week.

• I’ll get back to you by tomorrow.

• Let me know if you have any questions.

Regularne powtarzanie tych zwrotów w praktyce pomaga mówić płynnie w pracy.

Jak prowadzić small talk i budować relacje z zespołem po angielsku?

Small talk to klucz do dobrej atmosfery i budowania relacji. Zacznij od prostych, neutralnych tematów:

• How was your weekend?

• Did you see the match last night?

• Any plans for the holidays?

Słuchaj uważnie i zadawaj pytania otwarte – to sygnał, że jesteś zainteresowany rozmową.

Jak rozmawiać z klientem i partnerami biznesowymi po angielsku?

Stosuj profesjonalny i uprzejmy ton. Unikaj slangu i skrótów. Przykłady:

• I’m writing to inform you that...

• We appreciate your feedback and cooperation.

• Let’s schedule a call to discuss the proposal in more detail.

Zawsze potwierdzaj ustalenia pisemnie – to dobry nawyk w relacjach biznesowych.

Jakie słownictwo biznesowe warto znać po angielsku?

W codziennej pracy przydadzą Ci się takie słowa i wyrażenia jak:

• deadline – termin końcowy

• KPI – kluczowe wskaźniki efektywności

• pitch – prezentacja ofertowa

• feedback – informacja zwrotna

• revenue – przychód

• ROI – zwrot z inwestycji

• stakeholder – interesariusz

• target audience – grupa docelowa

• deliverables – rezultaty projektu

Warto tworzyć własny słownik i trenować je w kontekście.

Jak brzmieć profesjonalnie w rozmowie o pracy po angielsku?

Aby brzmieć profesjonalnie:

• Mów wyraźnie i spokojnie – bez pośpiechu.

• Stosuj formalne zwroty typu I believe that, I’d be happy to, My experience includes...

• Unikaj potocznych słów i kolokwializmów.

• Trenuj wypowiedzi na głos – najlepiej w formie symulacji rozmowy z kursem, np. Aktywny Angielski

To pozwala utrwalić naturalny i profesjonalny styl wypowiedzi.

Jak opisać swoją firmę i branżę po angielsku?

Aby jasno i profesjonalnie opisać swoją firmę oraz branżę po angielsku, używaj konkretnych zwrotów:

• I work for a tech startup in the health industry.

• Our company provides software solutions for medical clinics.

• We specialize in digital marketing for e-commerce brands.

Warto dodać kilka słów o skali firmy, rynku docelowym lub unikalnej wartości:

• We operate across Europe and serve over 1,000 clients.

• We focus on sustainability and innovation in logistics.

Pamiętaj – im jaśniej mówisz, tym bardziej profesjonalnie brzmisz.

Jak mówić o strukturze firmy i kulturze organizacyjnej po angielsku?

Opisując strukturę i kulturę firmy, użyj zwrotów:

• We have a flat hierarchy – decisions are made quickly and collaboratively.

• The company culture is supportive, team-oriented and innovative.

• Our organization promotes work-life balance and continuous learning.

• There’s a strong focus on transparency and communication.

Dodatkowo warto wspomnieć, jak się czujesz w tej strukturze:

• I really enjoy the openness and flexibility of our team structure.

Jak napisać CV po angielsku – zwroty i struktura?

Angielskie CV (resume) powinno być przejrzyste i konkretne. Kluczowe sekcje to:

1. Professional Summary – krótki opis Twoich kompetencji i doświadczenia.

2. Work Experience – lista poprzednich stanowisk w formie: Job Title – Company – Dates.

3. Education – szkoły i uczelnie, daty, kierunki.

4. Skills – umiejętności techniczne i miękkie.

5. Achievements – konkretne sukcesy i liczby.

Używaj form bezosobowych (bez „I”):

• Developed new onboarding process.

• Increased client retention by 25%.

Unikaj długich opisów – CV to skrót faktów, nie opowiadanie historii.

Jak opisać obowiązki i osiągnięcia w CV po angielsku?

Opisuj obowiązki i osiągnięcia dynamicznie – za pomocą czasowników akcji i danych liczbowych. Przykłady:

• Managed a team of 5 and coordinated daily operations.

• Increased online sales by 30% within 6 months.

• Implemented a CRM system, reducing client response time by 40%.

• Trained new employees and improved onboarding efficiency.

Każdy punkt powinien odpowiadać na pytanie: Co zrobiłeś i co z tego wynikło?

Jak przedstawić swoje doświadczenie w dokumentach aplikacyjnych po angielsku?

W dokumentach aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, profil LinkedIn) skup się na:

• konkretnych liczbach (increased productivity by 20%),

• czasownikach akcji (led, created, developed, streamlined),

• rezultatach – pokaż efekt Twojej pracy.

Przykład:

• Led a customer service team of 10 and reduced complaint rate by 35%.

• Created a knowledge base that decreased email inquiries by 50%.

Takie podejście pokazuje profesjonalizm i realną wartość dla pracodawcy.

Jakie błędy najczęściej popełniamy mówiąc o pracy po angielsku?

Najczęstsze błędy to:

• Zbyt ogólne wypowiedzi – np. I work in marketing zamiast I manage social media campaigns for B2B clients.

• Brak konkretów – nie używasz liczb ani przykładów.

• Mylenie „in” i „at” – I work in a bank (miejsce), I work at Santander Bank (nazwa firmy).

• Błędna kolejność czasowników – np. I want work zamiast I want to work.

Rozwiązanie? Trenuj na głos z poprawnymi wzorcami, np. w kursie Aktywny Angielski.

Jak unikać typowych pułapek językowych w rozmowie o pracy po angielsku?

Najlepszy sposób to aktywna praktyka całych zdań. Rekomendowane metody:

• Shadowing – powtarzanie za native speakerem.

• Role-play – symulacje rozmów rekrutacyjnych.

• Kursy mówienia – np. Aktywny Angielski – Praca i Zarabianie, który uczy przez realne konteksty.

Nie ucz się pojedynczych słówek – trenuj zwroty i struktury w kontekście. To gwarancja płynności.

Jak mówić pewnie i naturalnie o pracy po angielsku?

Pewność w mówieniu po angielsku buduje się dzięki regularnej praktyce. Oto sprawdzone sposoby:

• Mów na głos – nawet do siebie. To buduje płynność.

• Nagraj się – odsłuchaj i poprawiaj.

• Używaj naturalnych zwrotów: I work as a..., I’m in charge of..., I enjoy working with...

• Ćwicz z kursem – np. Aktywny Angielski Sensei, który przełamuje barierę językową poprzez mówienie od pierwszej lekcji.

Jak powiedzieć „pracuję zdalnie” po angielsku?

Użyj: I work remotely albo I work from home. Możesz też dodać branżę lub stanowisko:
I work remotely as a graphic designer.

Jak powiedzieć „jestem bezrobotny” lub „szukam pracy” po angielsku?

Możesz powiedzieć:

• I’m currently unemployed.

• I’m looking for new job opportunities.

• I’m between jobs at the moment.
  To uprzejme i profesjonalne sposoby na opisanie swojej sytuacji zawodowej.

Jak opisać zmianę pracy po angielsku?

Przykładowe zwroty:

• I recently changed jobs.

• I transitioned to a new role in marketing.

• I moved from sales to project management.

Unikaj negatywnych sformułowań – skup się na rozwoju lub nowych wyzwaniach.

Jak powiedzieć, że awansowałem w pracy po angielsku?

Użyj zwrotów:

• I was promoted to team leader.

• I moved up to a managerial position.

• I advanced to senior specialist level.

Możesz dodać, dlaczego: because of my performance/results/leadership.

Jak opowiedzieć o pracy w międzynarodowym środowisku po angielsku?

Powiedz:

• I work in an international team.

• I collaborate with colleagues from different countries.

• Our clients are based in Europe and North America.

To pokazuje Twoją otwartość i umiejętność pracy międzykulturowej.

Jakie są najczęstsze zwroty używane w e-mailach służbowych po angielsku?

Warto znać:

• I hope this message finds you well.

• Please let me know if you have any questions.

• Looking forward to hearing from you.

• Best regards / Kind regards

Formalny język e-maili różni się od codziennej rozmowy – trenuj oba style!

Jak opisać swoją rolę w zespole po angielsku?

Użyj zwrotów:

• I coordinate projects and timelines.

• I support team members with technical tasks.

• I lead weekly meetings and track progress.

Zawsze dodaj, co robisz i jaki to ma efekt – brzmisz wtedy bardziej profesjonalnie.

Jak powiedzieć, że mam doświadczenie w zarządzaniu zespołem po angielsku?

Powiedz:

• I have experience managing a team of 10.

• I’ve led cross-functional teams on various projects.

• I’m comfortable with people management and delegation.

Dodaj konkrety – ile osób, jaki dział, jakie rezultaty.

Jak mówić o pracy sezonowej lub tymczasowej po angielsku?

Użyj:

• I worked a seasonal job in customer service.

• I was employed on a temporary contract.

• I helped during the holiday rush period.

Warto pokazać, czego się nauczyłeś: It taught me flexibility and time management.

Czy muszę znać specjalistyczne słownictwo branżowe po angielsku?

Nie od razu – ale warto je stopniowo poznawać. Na początek wystarczą podstawowe zwroty:

• marketing campaign, product launch, team meeting, deadline, feedback.
  Z czasem dodawaj słownictwo specyficzne dla Twojej branży:

• construction site safety (budownictwo), UX testing (IT), logistics chain (logistyka).

Co zrobić, jeśli mylę „in” i „at” mówiąc o miejscu pracy?

To częsty problem. Pamiętaj:

• „in” = ogólne miejsce (np. in a bank, in a restaurant)

• „at” = konkretna firma/miejsce (np. at Santander Bank, at McDonald’s)
  Trenuj to z przykładami – najlepiej mówić pełne zdania na głos!

Jak uniknąć zacinania się, gdy opisuję swoją pracę po angielsku?

Zacinanie to efekt braku automatyzmu.
Rozwiązanie: powtarzaj te same zdania kilka razy na głos.
Stosuj metodę shadowing (powtarzanie za nagraniem) i ucz się blokami – np. 5 zwrotów dziennie z kursem Aktywny Angielski.

Co jeśli nie znam konkretnego słowa, które chcę użyć w rozmowie o pracy?

Zamień na inne! Zamiast „accountant” powiedz „I work with numbers.”
Używaj opisów (ang. circumlocution): I help people with taxes zamiast „tax advisor”.
Najważniejsze – mówić, nie zatrzymywać się!

Jak mówić o pracy, jeśli mam mało doświadczenia?

Skup się na umiejętnościach, które zdobyłeś:

• I’m a quick learner, I assisted in projects, I worked with clients during my internship.
  Nawet projekty na studiach lub wolontariat liczą się jako doświadczenie!

Co jeśli boję się, że popełnię błąd językowy podczas rozmowy o pracy?

Strach to naturalny element nauki.
Mów, nawet z błędami – liczy się komunikacja.
Trening aktywnego mówienia (np. na głos, z kursem) uczy pewności siebie.
Pamiętaj: native speakerzy też robią błędy!

Jak ćwiczyć mówienie o pracy, jeśli nie mam z kim rozmawiać?

Możesz:

• Nagrywać siebie i odsłuchiwać.

• Powtarzać zdania z lekcji (np. Aktywny Angielski Sensei).

• Używać aplikacji do rozmów z AI lub nagrywać dialogi samodzielnie.

  Nie potrzebujesz rozmówcy – potrzebujesz powtórzeń na głos!

Co jeśli nie wiem, jak odpowiedzieć na pytanie na rozmowie po angielsku?

Zyskaj czas i zachowaj spokój:

• That’s a great question. Let me think...

• Well, in my previous role...
  To naturalne wtręty, które dają Ci chwilę na sformułowanie odpowiedzi.

Jak mówić o pracy po angielsku, jeśli nie mam specjalistycznego słownictwa?

Nie komplikuj. Zacznij od prostych zdań:

• I work in IT. I help clients solve problems.
  Z czasem dodawaj szczegóły – trening w praktyce (mówienie) pozwala rozbudować zasób słów.

Co jeśli mieszam czasy: present simple i past simple?

To normalne na początku nauki.
Trenuj przez porównania:

• I work... vs I worked...

• I manage a team vs I managed a tea

Powtarzaj na głos te same zdania w różnych czasach – kurs Aktywny Angielski robi to automatycznie!

Co zrobić, jeśli mylę „in” i „at” mówiąc o miejscu pracy?

To częsty problem wśród osób uczących się angielskiego. Zasada jest prosta:

• „in” stosujesz, gdy mówisz ogólnie o miejscu (np. in a restaurant, in a hotel)

• „at” używasz, gdy mówisz o nazwie firmy lub konkretnej lokalizacji (np. at Hilton, at Google)
  Najlepszym sposobem na utrwalenie jest powtarzanie całych zdań na głos.

Jak uniknąć zacinania się, gdy opisuję swoją pracę po angielsku?

Zacinanie się zwykle wynika z braku automatyzmu. Pomaga:

• powtarzanie tych samych zdań kilka razy

• metoda shadowing, czyli powtarzanie po nagraniu

• codzienna praktyka z kursem opartym na mówieniu (np. Aktywny Angielski)

Co jeśli nie znam konkretnego słowa, które chcę użyć?

Zastąp je prostszym opisem. Jeśli nie pamiętasz „accountant”, powiedz I work with numbers albo I help with taxes. Używaj opisów i skojarzeń, zamiast zatrzymywać się. To naturalna strategia komunikacyjna.

Jak mówić o pracy, jeśli dopiero zaczynam i nie mam doświadczenia?

Skup się na umiejętnościach i sytuacjach, w których je rozwijałeś. Przykłady:

• I assisted in university projects

• I volunteered at...

• I’m eager to learn and take responsibility

  
  Liczy się postawa, nie tylko konkretne doświadczenia.

Co jeśli obawiam się błędów językowych?

Błędy są częścią procesu. Ważniejsze niż poprawność jest to, czy druga osoba Cię rozumie. Trening mówienia na głos, np. z nagraniami lub lekcjami typu Aktywny Angielski, pozwala nabrać pewności i zmniejsza stres.

Jak ćwiczyć mówienie o pracy po angielsku, gdy uczę się samodzielnie?

Nawet bez partnera językowego możesz:

• nagrywać swoje wypowiedzi i je odsłuchiwać

• ćwiczyć dialogi z kursem angielskiego online lub na podstawie własnych scenariuszy

• mówić na głos codziennie, nawet do lustra
  Stała praktyka przynosi lepsze efekty niż sporadyczne rozmowy.

Co zrobić, jeśli nie wiem, jak odpowiedzieć na pytanie na rozmowie?

Nie wpadaj w panikę. Możesz zyskać czas, stosując zwroty wprowadzające:

• That’s a good question. Let me think for a second.

• Well, based on my previous experience...
  Taki początek brzmi naturalnie i daje Ci chwilę na zebranie myśli.

Jak mówić o pracy, jeśli nie znam specjalistycznego słownictwa?

Używaj prostych, ogólnych zwrotów. Zamiast digital marketing analyst, powiedz I work in marketing. Zamiast senior operations manager, użyj I manage a team. Przejrzystość i zrozumiałość są ważniejsze niż precyzyjna terminologia.

Co jeśli mieszam czasy przeszłe i teraźniejsze?

To naturalne na początku nauki. Klucz to trening kontrastowy:

• I work in a bank kontra I worked in a bank

• She manages a team kontra She managed a team last year
  Ćwicz te same zdania w dwóch czasach, najlepiej mówiąc na głos.

Weź udział w kursie angielskiego Online - Aktywny Angielski